2017年過年在1月27日,你已經準備好年夜飯吃什麼嗎?
現在人上班很辛苦
回家就已經非常累了
在過年時就該好好讓媽媽放個輕鬆
不要再讓媽媽為煮年菜煩惱

 今年解放媽媽的雙手,吃點不一樣的年夜飯吧!

原來年夜飯也可以這樣美味

 

 

 

 

 




預購年菜







工商協進會理事長林伯豐。(圖/資料照)

記者許雅綿/台北報導

與一例一休、砍7天假相關的《勞基法》修正案,2日預定在立法院會闖關,工商協進會理事長林伯豐表示,「政府一意孤行,問題還沒解決,又製造特休假問題,民進黨是在製造問題,這是很民粹的。」

民進黨團版本的《勞動基準法》出爐,砍掉給勞工的7天國定假,但也增加了特休假。其中,勞工工作滿半年就享有3天特休假,滿一年7天,兩年10天,三年14天,五年15天,十年16天,之後逐年增加1天,30天為上限,如果沒休完,雇主就要給一加一薪水,等於付2天的工資。

然而,公務員要滿一年才有特休假,一旦修法通過,資淺勞工特休假將比現行公務員還要好。

此版本也引發工商團體的不滿,林伯豐接受採訪時直言,「不合理!」他說,公務員都沒有這樣,勞工可以年菜盒這樣?我們一定反對,若強行實施的話,將逼迫企業歇業、減產、工作外包,且企業績效差、利潤減少,績效獎金也是會減少,對勞工反而是不利的。

「會鬧的給他糖吃,給糖就要有環境啊」林伯豐說,企業如果經營不下,企業歇業、外移,勞工工作機會減少,這是不利於整體經濟,且若通過此版本,一些中小企業可能都要關門不做了。

商總理事長賴正鎰則認為,政府並不了解大部分勞工的想法,為了通過採用少數人的意見,「我覺得強行通過,把特休假,尤其六個月給三天假、不休還給兩倍薪水等,太過於攏絡勞工,增加企業成本,商總表示強烈反對。」



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